339勞務 | 香港外勞中介公司

為僱主提供一站式香港外勞中介服務,由招聘配對、各類就業計劃申請、生活支援到外勞宿舍安排,我們提供全程一站式託管,助您降低營運風險與成本。

339勞務 香港外勞中介公司

「339勞務」隸屬於瀚中資源整合有限公司(成立於2008年),是經驗豐富的專業香港外勞公司。作為經驗豐富的香港外勞中介,339HR 深明僱主在招聘上的難處。不同於市面上僅提供單純人力配對的外勞中介公司,我們更提供從策略諮詢到落地管理的「一站式」服務,協助僱主引入高質素外勞人才,讓您的業務發展無後顧之憂。

為何選擇 339HR 作為您的外勞中介?

01

減少成本

直接對接合規的內地輸港勞務經營公司,剔除不必要的中間環節,從源頭控制成本,為僱主提供一站式香港外勞中介服務。

02

需求配對

擁有內地及海外勞工數據庫,物色適合的外勞人才,拓展人力資源。

03

緩和問題

我們是擁有不同行業勞務網絡的香港外勞中介公司,有效緩和僱主勞工短缺問題。

04

省卻時間

專家的外勞中介團隊熟知香港勞工法例及最新的輸入勞工政策,為勞資雙方把關,大幅降低申請被拒風險,節省管理時間。

我們提供的外勞中介服務

我們提供全流程的服務,確保每一個環節都符合法規且高效運行:

各類就業計劃申請

我們會協助僱主準備各類就業計劃的所有必要文件,確保合規合法。

居所及膳食安排

作為一間全方位的外勞公司,我們提供切實可行的外勞宿舍方案,解決僱主最棘手的外勞住宿難題。

生活服務及支援

外勞到港後的生活基本需要,例如電話卡、銀行戶口等,我們都可以提供代辦支援。

社會適應與持續培訓

從外勞抵港前的培訓到入職後的適應,我們提供持續支援,減少文化差異帶來的管理問題。

一般僱主申請外勞流程概覽

1. 資格與配額評估

申請前,我們會先核實貴公司的本地員工比例(符合 2:1 規定)及擬申請職位是否符合輸入資格,避免盲目申請被拒。

2. 遞交申請與本地招聘

協助填寫及遞交申請表。在勞工處核實後,必須進行為期 4 星期的本地公開招聘程序。在此期間,我們會協助您處理文件及應對勞工處的查詢。

3. 獲得原則性批准

若 4 星期招聘期內未能聘得合適的本地僱員,並通過勞顧會審批,最後勞工處會批出「原則性批准」,確認您可以輸入外勞。

4. 內地選人與辦證

利用我們的內地網絡進行精準配對、面試。選定人選後,並收集資料、進行身體檢查及安排雙方簽約,然後向香港入境處申請工作簽證,並處理內地相關出境手續。

5. 安排住宿與到港

勞抵港前,我們協助安排符合法例標準的住宿。待簽證獲批後,安排外勞到港、辦理身份證及銀行戶口。

6. 持續管理

協助簽訂標準僱傭合約,並提供後續的繳稅、強積金諮詢及日常管理支援。

專注服務香港各大人力短缺行業

339HR 具備多個行業的外勞中介經驗,包括但不限於:

  • 建造業: 紮鐵、泥水、油漆等熟練技工。
  • 運輸及物流業: 跨境司機、倉務員。
  • 餐飲及零售業: 廚師、侍應、店務員。
  • 護理安老業: 合資格護理員。

常見問題

有的。根據現行香港聘請外勞相關法例,僱主每聘用2位全職本地員工,才能夠申報聘請1名外勞(即 2:1 比例)。不過,不同行業的特別計劃可能有不同規定。請聯絡本外勞中介,我們會先了解您現有的本地僱員比例,為您進行準確評估。

有的。透過「補充勞工優化計劃」輸入外勞的僱主,提供薪酬必須不少於香港相關職位的每月工資中位數。作為專業的香港外勞公司,我們會為您提供該行業最新的薪酬數據作參考,確保合規。

有的。外勞在港逗留工作的時間最多為24個月。當合約期滿後便要重新為外勞申請工作簽證、續約及簽訂新的僱員合約。詳情可以找本香港外勞中介公司查詢。